盛夏時節(jié)，瓦藍(lán)瓦藍(lán)的天空沒有一絲云彩，火熱的太陽炙烤著大地，臨近傍晚，屹立在距離烏魯木齊近300公里的戈壁腹地——準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的吉木薩爾發(fā)電在夕陽余暉的映襯下，散發(fā)著濃濃的君子風(fēng)范。在“君子文化”的熏陶下，公司財(cái)務(wù)部堅(jiān)持以“穩(wěn)重持重，善作善成”的君子作風(fēng)推動工作，落實(shí)“君子善謀，通盤協(xié)調(diào)，巧解難題”的工作思路，發(fā)揚(yáng)“戈壁精神”和“駱駝精神”，嚴(yán)格按照“管理提升成本降、精益求精增效益”的財(cái)務(wù)經(jīng)營思路，大力提升財(cái)務(wù)管理能力，實(shí)現(xiàn)了“一個全面、兩個集中”（全面預(yù)算管理、會計(jì)核算和資金集中管理）的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體制，為公司竣工決算打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

截止目前，公司財(cái)務(wù)部連續(xù)兩年榮獲公司“先進(jìn)部門”，5位財(cái)務(wù)管理人員堅(jiān)守崗位，愛崗敬業(yè)是他們的工作態(tài)度，遵規(guī)守紀(jì)是他們的工作品質(zhì)，精益求精是他們的工作要求。毫厘不差的數(shù)字承載著他們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度體現(xiàn)著財(cái)務(wù)人的操守，噠噠噠的鍵盤聲里，折射出他們的辛勤付出。

“腳踏實(shí)地”何琳。一身責(zé)任，一片匠心。雖不是財(cái)務(wù)專業(yè)出身的她學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有著超強(qiáng)的執(zhí)行力，2021年，面對繁重的財(cái)務(wù)工作，她從不推脫，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每一項(xiàng)工作，在接手公司全面預(yù)算管理工作的同時，肩負(fù)著每月財(cái)務(wù)報(bào)表的填寫、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫、公司總體經(jīng)營情況的分析和陜投集團(tuán)IPO上市審計(jì)的資料提供工作，提出了“專項(xiàng)負(fù)責(zé)一件事、干好每一個相關(guān)聯(lián)工作”的工作思路，加強(qiáng)了公司全面預(yù)算管理機(jī)制，明確了各部門的職責(zé)權(quán)限，確保公司全面預(yù)算管理工作實(shí)現(xiàn)了逐級控制、層層分解、層層考核的管理目標(biāo)，在她的努力下，公司全面預(yù)算管理工作有效提高了公司經(jīng)營活動的成本控制。工作之余，她堅(jiān)持學(xué)習(xí)，2021年11月，她以優(yōu)異的成績一次性通過了中級會計(jì)師的三科考試，取得了中級會計(jì)師證書。2022年，隨著公司進(jìn)入經(jīng)營期，財(cái)務(wù)工作正式步入正軌，她也進(jìn)入了人生的下一個階段，孕育了一個“虎寶寶”，懷孕期間，她堅(jiān)持保質(zhì)保量完成工作，從不因?yàn)樽约旱奶厥馇闆r申請?zhí)厥獯?，一心只為公司?cái)務(wù)工作增添助力，她的優(yōu)秀表現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里、記在心里，在公司工作的兩年半時間里，連續(xù)兩年被公司評為“先進(jìn)個人”“青苗之星”，入選公司“青苗計(jì)劃”成為公司后備人才，2022年7月由會計(jì)崗位提升為財(cái)務(wù)部主任助理，協(xié)助財(cái)務(wù)部主任完成各項(xiàng)工作。

“細(xì)致入微”湯海濤。面對繁雜枯燥的財(cái)務(wù)工作，他始終秉持著精益求精的態(tài)度，不斷完善細(xì)節(jié)，直至趨于完美，這是千千萬萬個財(cái)務(wù)工作人員的真實(shí)縮影，他就是湯海濤。

財(cái)務(wù)部憑證多，難整理、不容易裝訂整齊，已經(jīng)成為影響財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的一個小難題。2021年4月入職的湯海濤在了解了這一問題后，主動投入工作，堅(jiān)持每月月初把所有材料整齊、歸類地放在固定位置，沒有絲毫偏差，他裝訂的財(cái)務(wù)憑證，總是像書本一樣整齊。隨著科技的發(fā)展，計(jì)算器代替了算盤，財(cái)務(wù)軟件代替了手工做賬，但是湯海濤對工作一絲不茍的態(tài)度卻從未被替代。在接到陜投集團(tuán)將吉木薩爾發(fā)電作為第一批試用財(cái)務(wù)共享中心的企業(yè)時，他認(rèn)真研讀相關(guān)的制度內(nèi)容，按照報(bào)銷流程一步步進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，整理每一位員工的個人信息，積極與財(cái)務(wù)共享中心的老師溝通交流企業(yè)試用過程中出現(xiàn)的疑難雜癥，借助自己曾在華能新疆公司集中核算平臺積累的近10年的工作經(jīng)驗(yàn)，提出合理化建議。經(jīng)過6個月的資料收集準(zhǔn)備和一個月的試運(yùn)行，公司財(cái)務(wù)共享中心于2022年1月正式投入使用。財(cái)務(wù)工作的15個春秋歲月里，湯海濤勤勤懇懇，把最美好的青春年華和熱情都獻(xiàn)給了財(cái)務(wù)工作，孜孜不倦的態(tài)度和精神，始終激勵著每一個財(cái)務(wù)人。

“豁達(dá)開朗”云妮君。2020年4月，在新冠疫情得到緩解的第一時間，她踏上了內(nèi)蒙古呼和浩特市飛往烏魯木齊市的飛機(jī)，這一天她第一次坐了長達(dá)6個小時的飛機(jī)，下了飛機(jī)后，馬不停蹄去趕最后一趟烏魯木齊到五彩灣的線路車，從早上5點(diǎn)起床，到9點(diǎn)登上飛機(jī)，晚上22點(diǎn)到達(dá)廠區(qū)，她的內(nèi)心從接到公司錄取通知的歡欣雀躍，逐漸變的有些失落，但她沒有放棄自己的選擇，依然堅(jiān)守在了這一望無際的戈壁灘。她常說：“財(cái)務(wù)工作是一個非常嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的職業(yè)，需要不斷的自我總結(jié)才能做的更好”。工作中，她把學(xué)習(xí)放在首要位置，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力，快速熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識與技能。在她分管的資金管理工作中，她充分發(fā)揮自己較強(qiáng)的社交能力，積極與銀行工作人員協(xié)商，按照工程進(jìn)展情況合理安排融資計(jì)劃，確保公司2020-2021年度投資計(jì)劃的完成，積極與各家金融機(jī)構(gòu)對接，確保公司所需資金按時準(zhǔn)確到位，截止2021年12月底，公司共獲得金融機(jī)構(gòu)授信額度119億元。

“內(nèi)斂沉穩(wěn)”王愛。財(cái)務(wù)專業(yè)出身但卻僅有8個月財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的她，在自己休完產(chǎn)假后的第四個月轉(zhuǎn)崗加入到了公司財(cái)務(wù)部，面對陌生又熟悉的財(cái)務(wù)工作，她迎難而上，克服自身財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足的缺點(diǎn)，勤勤懇懇，扎實(shí)工作。剛開始，因?yàn)榕鲁鲥e，她對各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)總是抱有“敬畏之心”，反而導(dǎo)致工作畏手畏腳。后來，在“財(cái)務(wù)前輩們”的幫助下，她始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，“財(cái)務(wù)前輩”們傳授的工作經(jīng)驗(yàn)有時記不住，她就記筆記本上、記便利貼上，把工作流程、清單、按時間節(jié)點(diǎn)要完成的工作等都貼在隨處可見的地方，完成一項(xiàng)就在后面標(biāo)記，她的工位上總是貼滿了便利貼，每一張便利貼的背后都承載著她對工作的熱愛。經(jīng)過兩個月的努力，如今的王愛已經(jīng)能夠獨(dú)立地完成出納工作。

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人顧偉亞，是第一批參加公司1號、2號機(jī)組項(xiàng)目啟動的參建人員，有著26年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，見證了公司工程建設(shè)的全過程，獲得了公司“突出貢獻(xiàn)者”的工程表彰榮譽(yù)，他常說“干一行要愛一行、不行也得行”，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，以飽滿的精神做好每一件事。時代在進(jìn)步，知識更新日新月異，面對部門人員年輕，工作經(jīng)驗(yàn)較淺的現(xiàn)狀，他要求部門人員要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，及時掌握各種財(cái)務(wù)政策，不斷地充實(shí)自己，掌握會計(jì)準(zhǔn)則、稅法細(xì)則和法律知識，督促部門人員高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升個人工作能力，在他的帶領(lǐng)下，公司財(cái)務(wù)部全體人員團(tuán)結(jié)一致，處處洋溢著積極進(jìn)取的工作熱情。

青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。吉木薩爾發(fā)電財(cái)務(wù)部全體人員將繼續(xù)勇?lián)厝?、攻?jiān)克難，在“君子文化”的引領(lǐng)下，深挖每一個財(cái)務(wù)工作人員的潛力，圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)，穩(wěn)步開展工程竣工財(cái)務(wù)決算和轉(zhuǎn)固工作，持續(xù)健全財(cái)務(wù)制度、優(yōu)化財(cái)務(wù)工作、完善財(cái)務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理閉環(huán)，扎實(shí)穩(wěn)健開展經(jīng)營期各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。